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期盼“風輕云淡”的日子
發布時間:2019-05-20   來源:中國共產黨新聞網   點擊:    字號:[ ]

    到基層調研,一位村書記反映,現在村干部頭上有“三座大山”,分別是文山、會海和臺風。文山、會海不難理解,可“臺風”又是什么?村書記接著說,“臺風”就是接二連三、來無蹤去無影的考核臺賬,真希望上面能少刮“臺風”、多吹春風。

    村書記的話雖然說的不長,但話語中透露出許多無奈。不可否認的是,現在基層臺賬確實存在越做越多、越做越厚、越做越套路的傾向。拿過來仔細分析,并非所有臺賬都是非做不可的、不做不行的,比如有的是上級“層層加碼”壓下來的,有的是體現重視“虛晃一槍”湊出來的,還有的是“無中生有”突擊出來的……檢查一旦結束,辛辛苦苦弄出的臺賬往往會束之高閣,再也無人問津。凡此種種,都是官僚主義形式主義的集中體現。

    上面千把錘,下面一顆釘。上級部門機關推進工作的方式方法有很多,比如會辦、交辦、轉辦、督辦等等??燒嬲業蕉ぷ由?、落到最基層,只能有一個辦法,那就是辦。有些上級部門,靠得是文來文往,凡事都要資料,憑的是賬來賬去,凡事都要留痕?;鬮擻Ω隊Χ?,把本該抓落實的時間,用在了臺賬資料的準備上,紙上談兵,領導重視就是成立專門領導小組,狠抓落實就是任務分解表,形成合力就是責任分工表。長期以往,“臺風”愈刮愈烈,工作效果卻愈來愈差。

    考核是指揮棒,有什么樣的考核,就有什么樣的工作質量。期盼上級機關部門都能貼近實際、真抓實干、嚴督實考,唯如此,基層“風清云淡”的日子才會真正來臨。

 

    (宿遷市委組織部張行,5月13日發表于中國共產黨新聞網)

 

 

 

 

 

 

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